Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.
Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c’est choisir d’associer son énergie individuelle à l’énergie collective d’un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C’est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D’ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l’entreprise

Rattaché(e) à la direction régionale, vous contribuez au développement et à la pérennisation de la performance opérationnelle du segment véhicules industriels de la région Bretagne Normandie dans le respect de la politique entreprise.

Dans le cadre de vos missions, vous animez l’équipe technique et pilotez la sous-traitance véhicules industriels de votre région. Vous êtes garant du respect de la politique sécurité et environnement de l’entreprise. Et, vous contribuez à la performance des centres spécialisés en maintenance véhicules industriels en animant les projets d’amélioration continue afin d’atteindre les objectifs fixés.

Vos missions consistent à:
Mettre en œuvre de la politique sécurité et environnement en veillant au respect des procédures et en participant à la réalisation de plans d’actions correctives ;
Contribuer à la rentabilité des 22 centres de la région dans le respect de la politique qualité et sécurité de l’entreprise : identifier les leviers de performance et mobiliser les équipes dans la mise en œuvre des plans d’actions associés ;
Garantir le respect des méthodes et processus opérationnels conformément aux cahiers des charges clients (transport, logistique, manutention, TP, GC): mise en œuvre des standards qualités, animation des contrôles internes ;
Animer l’équipe technique composée de 8 gestionnaires de parc véhicules industriels en garantissant la bonne application des consignes clients conformément aux cahiers des charges établis : visites et suivi de parcs ;
Suivre les indicateurs de performance et réaliser les reportings réguliers.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur l’ensemble des 22 centres de la Bretagne et la Normandie.

Une solide expérience en management d'équipes et des connaissances dans l'univers des véhicules industriels.
Vous êtes capable d'animer un réseau, d'élaborer et conduire des projets d'amélioration.
Maîtrise des logiciels de gestion commerciale et des outils digitaux
Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d’analyse et de synthèse.